Sphere3 - Mental Health and Wellness

Une approche unique

Nous aidons les organisations à tirer le maximum de leurs stratégies de santé mentale et de mieux-être. Comment ? En misant sur une approche globale qui prend en compte trois niveaux de besoins : organisationnels, interpersonnels et individuels. Cette approche nous permet d'optimiser les ressources disponibles et d’améliorer la cohérence des actions de nos clients.

FORMATION ET DÉVELOPPEMENT POUR LES GESTIONNAIRES

Nous accompagnons les gestionnaires qui cherchent à tisser des liens plus solides avec leurs employés et leurs équipes – en misant sur l'appartenance et l'inclusion. Nous proposons des coachings individuels, la conception et l’animation d'ateliers de groupe et l’encadrement de communautés de pratique.

CONSULTATION STRATÉGIQUE

Nos services comprennent l’évaluation de la santé mentale et le bien-être des entreprises, le développement et/ou la co-création de stratégies (facilités par le Design Thinking) ainsi que qu’une gamme de ressources et d’outils fondés sur la plus récente recherche.

ATELIERS ET ACTIVITÉS POUR LES EMPLOYÉS

Nous aidons les employés à développer une meilleure conscience de soi, à parfaire leurs talents de régulation émotionnelle, à développer une plus grande connexion et compassion envers leurs collègues et équipes. Nos services de santé mentale et de mieux-être comprennent des évaluations et des outils personnels, des ateliers d'apprentissage dans l’action, l’animation de groupe et des événements.
Demandez-moi n’importe quoi.

“Dans son état le plus naturel, le travail est l'endroit où les gens trouvent un sens, une contribution, une appartenance et une maîtrise de leurs diverses compétences. Notre but est d’éliminer les obstacles qui gênent cet état naturel et ainsi aider les leaders à créer des communautés de personnes qui s'épanouissent autour d’une mission commune."

— Dre Francine MacInnis

C’est en alignant les initiatives de santé mentale et de mieux-être qu’on crée de l’impact et des résultats constants.

Une plus grande participation dans les programmes de santé mentale et de mieux-être

Des lieux de travail plus sécuritaires pour tous

Des pratiques plus durables de santé mentale et de mieux-être

Une meilleure attraction et rétention des talents

DrE. Francine MacInnis

Ph.D., OPQ

Psychologue clinique et organisationnelle, Francine dispose de plus de 25 ans d'expérience dans divers milieux dont la santé mentale et le mieux-être socio-émotionnel, l'identification et le développement du leadership, l'efficacité organisationnelle, la gestion du changement, la diversité et l'inclusion, le climat et la culture en milieu de travail.

Sphere3 promotes sustainable mental health and wellness practices

Annie Gauthier

M.Ed, CHRA

Annie est consultante en Design Thinking, apprentissage et développement. Elle aide les organisations à devenir plus centrées sur l'humain en co-créant des stratégies et des initiatives en santé mentale et mieux-être qui s'alignent avec les besoins des employés et les réalités d'affaires. Ses 20 ans d'expérience en D.O., développement du leadership, en diversité et inclusion amènent des résultats très efficaces et des solutions complètes pour les clients.

JAmes Selfe

James est un expert en mobilisation interne, spécialisé en santé mentale et mieux-être. Au cours des deux dernières décennies, il a collaboré à la gestion du changement et à la transformation de grandes marques canadiennes. Son travail aujourd’hui mise sur les plus récentes approches en matière d'intelligence socio-émotionnelle et de communication non-violente (CNV).

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Sphere3 ensures greater attraction and retention of talent

NOUS AIDONS LES ORGANISATIONS

À tirer le maximum de leurs stratégies de santé mentale et de mieux-être